Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh stock selection ability dan market timing ability terhadap kinerja reksa dana syariah saham menggunakan model contional dan unconditional. Secara umum dapat disimpulkan bahwa stock selection model conditional dan unconditional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja reksa dana syariah saham, sedangkan market timing ability model condit…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah deskriptif kuantitatif. penelitian ini dilakukan di PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. Sampel penelitian adalah karyawan pada PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi sebanyak 130 responden. analisis dat…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan Kantor Notaris & PPAT Mustaqim, S.H, M.Kn. Metode penelitian yang menggunakan penelitian deskriptif, yang menggambarkan pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan Kantor Notaris Mustaqim, S.H, M.Kn. Teknik Pengumpulan data melalui pengamatan dan p…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai PT PLN (PERSERO) Area Bekasi. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu budaya organisasi dan komitmen organisasi, dengan satu variabel dependen yaitu produktivitas kerja.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui presepsi konsumen tentang kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas konsumen pada tb sinar candi sukuh dan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas konsumen pada tb sinar candi sukuh.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rapi Anugerah Lestari. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah khusus karyawan lapangan pada PT Rapi Anugerah Lestari.
Tujuan penelian adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi kerja terhadapa motivasi kerja karyawan di PDAM Tirta Patriot Kota Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PDAM Tirta Patriot Kota Bekasi.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sikap kerja dan punishment terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Adhi Persada Properti (Mardhika Park). populasi pada penelitian ini adalah karyawan tetap pada PT Adhi Persada Properti (Mardhika Park).
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Dongsung Mulsan Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian sewing yang bekerja pada PT Dongsung Mulsan Indonesia.