Manajemen S1
PENGARUH SELF EFFICACY DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA APARATUR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BEKASI
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana Self Efficacy dan Pelatihan\r\nmempengaruhi Produktivitas para Aparatur Satuan Polisi Pamong Praja di Kota\r\nBekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan\r\ndata melalui penyebaran kuesioner kepada 140 orang responden. Metode yang\r\ndigunakan dalam penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling. Teknik\r\nanalisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan\r\npendekatan Partial Least Square (PLS) melalui software SmartPLS 3.0.\r\nPenelitian menunjukkan bahwa Efikasi Diri seseorang berdampak positif\r\ndan signifikan terhadap produktivitas aparatur, serta pelatihan juga memberikan\r\ndampak positif dan signifikan terhadap produktivitas aparatur. Dari kedua variabel\r\nitu, Efikasi Diri lebih berpengaruh terhadap Produktivitas Aparatur dibandingkan\r\ndengan Pelatihan. Temuan tersebut menunjukkan bahwa peningkatan rasa percaya\r\ndiri dan keyakinan terhadap kemampuan pekerja menjadi hal terpenting yang\r\nmendorong peningkatan produktivitas aparatur. Sementara itu, dampak positif dari\r\npelatihan menunjukkan bahwa pelaksanaan program pelatihan yang tepat masih\r\nmemiliki potensi besar dalam meningkatkan kinerja aparatur. Oleh karena itu,\r\ninstansi harus fokus pada upaya memperkuat kemampuan kerja aparatur dan\r\nmeningkatkan efektivitas kerja mereka dengan memberikan pelatihan yang tepat\r\nsesuai kebutuhan, sehingga produktivitas kerja aparatur dapat tercapai secara\r\noptimal.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain