Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Intrinsik, dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Klinik Harapan Sehat | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Intrinsik, dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Klinik Harapan Sehat

Oktavia, Ayu - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Budaya Organisasi, Motivasi Intrinsik, dan Komitmen Organisasi terhadap
Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Klinik Harapan Sehat.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Klinik Harapan Sehat dengan
jumlah sampel sebanyak 40 responden yang ditentukan menggunakan teknik sampling
jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis
penelitian kausal asosiatif. Data yang digunakan berupa data primer yang diperoleh
melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan
adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS)
dengan bantuan software SmartPLS 4.1.1.8.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan nilai koefisien
sebesar 0,246 (t-statistik 2,626; p-value 0,004). Motivasi Intrinsik juga berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan koefisien
sebesar 0,282 (t-statistik 2,004; p-value 0,023). Selain itu, Komitmen Organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior
dengan koefisien sebesar 0,504 (t-statistik 3,414; p-value 0,000). Klinik Harapan Sehat
disarankan untuk meningkatkan komunikasi, kerja sama, dan memberikan apresiasi
sebagai bentuk peningkatan terhadap organisasi.

Ketersediaan

MANAJEMEN R 022 OKT p

022MJN2026

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 022 OKT p
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2026
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi, Motivasi Intrinsik, Komitmen Or
Info Detail Spesifik: 41183402220052
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Evi Mafriningsianti, S.E., M.M.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar