Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Tamanrahayu Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi

Aulia, Yunita - Nama Orang;

Yunita Aulia (41183402210011)
Pengaruh Lingkungan Kerja, Sres Kerja, dan komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Desa Tamanrahayu Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi
xv+ 120 halaman + 21 tabel + 4 gambar + 20 lampiran + 2026
Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja

Kantor Desa Tamanrahayu Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi dinilai tidak mampu memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat yang ditunjukkan melalui ulasan pada Google Maps terkait dengan buruknya pelayanan yang diberikan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa Tamanrahayu Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai di Kantor Desa Tamanrahayu Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriftif kuantitatif, dengan teknik pengambilan sampel jenuh sebanyak 46 responden.
Dalam penelitian ini, data yang digunakan yaitu data primer dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner menggunakan google form. Kemudian data yang telah dikumpulkan diolah menggunakan metode SEM-PLS dengan bantuan software SmartPLS versi 4.1.1.6
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai path Coefficient sebesar 0,594 dengan T-statistic 5,618 dan p-value 0,000. Stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai path Coefficient sebesar sebesar -0.525 dengan T-statistic 3.026 dan p-value 0,002. Komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai path Coefficient sebesar 0,562 dengan T-statistic 6,870 dan p-value 0,000.


Daftar pustaka: 63 (2010-2025).


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2026
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Pegawai, Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan
Info Detail Spesifik
41183402210011
Pernyataan Tanggungjawab
Yuni Astuti Tri Tartiani, S.E,. M.M.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?