PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RATUPANCA JAYA MANDIRI | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RATUPANCA JAYA MANDIRI

Apriyanti - Nama Orang;

Apriyanti (41183402210023)
Pengaruh Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ratupanca Jaya Mandiri
Xv + 133 + 28 tabel + 3 gambar + 2 grafik + 18 lampiran + 2025
Kata Kunci: Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ratupanca Jaya Mandiri. Populasi dalam penelitian adalah semua Karyawan PT Ratupanca Jaya Mandiri, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan menggunakan sampling jenuh. Sampel penelitian berjumlah 59 responden.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data yaitu penyebaran kuesioner melalui google form. Data diolah menggunakan metode SEM-PLS dengan bantuan Software SmartPLS Versi 4.1.1.4.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Knowledge Sharing berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai path coefficient sebesar 0.288, nilai t-statistic sebesar 2.903, dan p-value sebesar 0.004. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai koefisien sebesar 0.391, nilai T-statistik sebesar 2.780, dan p-value sebesar 0,005 dan Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai koefisien sebesar 0.325, nilai T-statistik sebesar 2.076, dan p-value sebesar 0,038.

Daftar Pustaka: 41 (2006-2025).

Ketersediaan

MANAJEMEN R 125 APR

125MJN2025

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 125 APR
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2025
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerj
Info Detail Spesifik: 41183402210023
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Husnul Khatimah, S.E., M.Si

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar