Manajemen S1

Pengaruh Job Demands dan Job Resources terhadap Work Engagement Guru SDN Pondok Ranji 01

---

Dinda Ratu Raihatika (41183402210018)
Pengaruh Job Demands dan Job resources terhadap Work Engagement Guru SDN
Pondok Ranji 01.
xiii + 111 halaman + 22 tabel + 4 gambar + 15 lampiran + 2025
Kata Kunci: Job Demands, Job Resources, Work Engagement.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Job Demands dan
Job Resources terhadap Work Engagement Guru SDN Pondok Ranji 01. Populasi
dalam penelitian adalah semua guru SDN Pondok Ranji 01, dengan teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan
menggunakan sampling jenuh. Sampel penelitian sejumlah 40 responden.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan
data yaitu penyebaran kuesioner melalui google form. Data diolah menggunakan
metode SEM-PLS dengan bantuan Software SmartPLS Versi 4.1.1.2.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Demands berpengaruh negatif
signifikan terhadap Work Engagement dengan nilai path coefficient sebesar -0,404,
nilai T-statistik sebesar 3,011, dan p-value sebesar 0,003. Job Resources (JR)
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Engagement (Y), dengan nilai
koefisien sebesar 0,424, nilai T-statistik sebesar 2,403, dan p-value sebesar 0,016.
Daftar Pustaka:30 (1990-2024)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 094 RAT p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2025

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Job Demands
Job Resources
Work Engagement

Info Detail Spesifik

41183402210018

Pernyataan Tanggungjawab

Evi Mafriningsianti, S.E.,M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar