PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL GRAND CEMPAKA BUSINESS | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL GRAND CEMPAKA BUSINESS

ABSTRAK
Novika Eriyanti (41183402180212) Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Cempaka Business. +Halaman + Tabel + Gambar + Lampiran + 2024 Kata Kunci: pelatihan, lingkungan kerja, kinerja
Penelitian ini berupaya untuk menilai dampak pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Grand Cempaka Business Hotel. Metodologi yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan memanfaatkan data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan melalui Google Form kepada 100 responden. Penelitian ini menggunakan strategi sampel purposive sampling, dengan memperhatikan kriteria tertentu. Hipotesis diuji dengan teknik Partial Least Squares (PLS) versi 3.0 untuk analisis data. Penelitian ini menunjukkan bahwa 65,9% variabel kinerja pegawai yang merupakan variabel terikat disebabkan oleh variabel bebas yaitu pelatihan dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya disebabkan oleh faktor eksternal yang tidak dimasukkan dalam model. Variabel pelatihan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Nilai t-statistik sebesar 5.180 melebihi 1.96, dan nilai p-values sebesar 0.000 kurang dari 0,05, dengan koefisien jalur sampel asli pada uji hipotesis sebesar 0.500. Lingkungan kerja secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan, dibuktikan dengan t-statistik sebesar 3.973 (lebih dari 1.96) dan p-values sebesar 0.000 (kurang dari 0.05), dengan koefisien jalur original sample sebesar 0.369 dalam pengujian hipotesis. Pelatihan yang terstruktur secara efektif dan lingkungan kerja yang mendukung telah terbukti meningkatkan produktivitas karyawan dan kualitas kerja. Daftar Pustaka: 57 (2013-2023)

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2025
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: pelatihan, lingkungan kerja, kinerja
Info Detail Spesifik: 41183402180212
Pernyataan Tanggungjawab: Ria Marginingsih, SE., M.B.A.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar