Manajemen S1

Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Apartemen Center Point Bekasi

---

ABSTRAK
Nia Kurniawati (41183402180121) Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Apartemen Center Point Bekasi. xv + 104 halaman + 2 gambar + 2 grafik + 25 tabel + 18 lampiran + 2025 Kata kunci: Kompensasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Apartemen Center Point Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adalah sebanyak 60 responden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner. Data diolah menggunakan regresi ganda dengan bantuan Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Apartemen Center Point Bekasi. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai koefisien regresi β₁ positif yaitu 0,419, dengan nilai Pvalue sebesar 0,000. Hal ini berarti jika kompensasi meningkat satu satuan, maka kepuasan kerja akan meningkat sebesar 0,419 satuan. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Apartemen Center Point Bekasi. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai koefisien regresi β2 positif yaitu 0,384, dengan nilai P-value sebesar 0,000. Hal ini berarti jika kepemimpinan meningkat satu satuan, maka kepuasan kerja akan meningkat sebesar 0,384 satuan. Model yang diajukan adalah cocok atau fit (F-hitung = 36,167. Sig = 0,000) dimana variabel Kepuasan Kerja dapat dijelaskan oleh Kompensasi dan Kepemimpinan sebesar 54,4%, sedangkan sisanya 45,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak teliti dalam penelitian ini.
Daftar Pustaka: 32 (2011 - 2023)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 058 KUR p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2025

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kompensasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja

Info Detail Spesifik

41183402180121

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Rianti Setyawasih, Ir., M.E.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar