Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Iklim Organisasi Terhadap Employee Engagement Pada PT Bakrie Pipe Industries | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Iklim Organisasi Terhadap Employee Engagement Pada PT Bakrie Pipe Industries

Hilda, Annisa - Nama Orang;

Annisa Hilda (41183402180182)
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Employee Engagement Pada PT. Bakrie Pipe Industries.
xiv + 92 halaman + 21 tabel + 1 gambar + 1 diagram + 20 lampiran + 2025
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Employee Engagement
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Employee Engagement pada PT. Bakrie Pipe Industries. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bakrie Pipe Industries, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan pendekatan dari Hair, yaitu dengan perhitungan jumlah sampel minimal 5 sampai 10 kali jumlah indikator dalam kuesioner. Penelitian ini menggunakan total 14 indikator, sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 140 responden.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data yaitu penyebaran kuesioner secara langsung dengan mendatangi PT. Bakrie Pipe Industries. Data diolah menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan Software SmartPLS Versi 4.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap Employee Engagement dengan nilai path coefficient sebesar 0,316 dan p-value (0,000 < 0,05). Kemudian Iklim Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Employee Engagement dengan nilai path coefficient sebesar 0,493 dan p-value (0,000 < 0.05).

Daftar Pustaka: 44 (2015 - 2025).

Ketersediaan

MANAJEMEN R 054 HIL p

054MJN2025

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 054 HIL p
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2025
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisa
Info Detail Spesifik: 41183402180182
Pernyataan Tanggungjawab: Ria Marginingsih, S.E.,M.B.A.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar