Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kebersihan Kabupaten Bekasi | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kebersihan Kabupaten Bekasi

Sastiani - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Kebersihan Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaf dengan metode analisis linier regresi berganda dpengambilan sampel jenuh, yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Namun dalam pelaksanaannya, hanya 61 orang yang mengembalikan kuesioner secara lengkap dan valid, dan data tersebut digunakan dalam proses analisis. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan format google form yang di sebarkan kepada pegawai Dinas Kebersihan Kabupeten Bekasi serta dilengkapi dengan observasi dan studi pustaka. Data yang dikumpulkan kemudian diuji validitas dan reliabilitasnya sebelum dianalisis menggunakan uji t (persial), Uji F (simultan), dan uji koefisien determinasi (R2).Dalam penelitian ini menunjukkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai hasil uji t 4,284 lebih besar dari t tabel 2,000 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Sementara itu variabel lingkungan kerja berpengaruh negatif dan dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan karena memiliki nilai uji t 1,161 lebih kecil dari t tabel 2,000 dan nilai signifikan 0,063 > 0,05. Namun, secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 dan nilai uji f sebesar 14,331 lebih besar dari f tabel 3,16. Koefisien determinasi (R2) sebesar 69,2% yang menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut secara bersma-sama mampu menjelaskan variasi dalam kinerja karyawan.

Ketersediaan

MANAJEMEN R 038 SAS p

038MJN2025

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 038 SAS p
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2025
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Info Detail Spesifik: 41183402180131
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Husnul Khatimah, S.E., M.Si.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar