Manajemen S1

Pengaruh Budaya Organisasi dan Career Development Terhadap Job Performance Karyawan PT Siantar Top Tbk Cabang Bekasi

---

ABSTRAK
Laura Selvita (41183402190058)
Pengaruh Budaya Organisasi dan Career Development terhadap Job Performance Karyawan PT Siantar Top Tbk Cabang Bekasi.
XIII + 120 halaman + 27 tabel + 1 diagram + 1 gambar + 19 lampiran + 2025
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Career Development dan Job Performance
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama pengaruh budaya organisasi dan career development terhadap job performance karyawan PT Siantar Top Tbk Cabang Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT Siantar Top Tbk Cabang Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner yang diberikan kepada karyawan PT Siantar Top Tbk Cabang Bekasi sejumlah 94 responden. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan analisis regresi berganda yang dihitung dengan menggunakan program Statistic Product and Service Solution (SPSS) versi 25.0. Berdasarkan jawaban kuesioner yang telah diolah dengan SPSS 25.0 diperoleh hasil regresi berganda = 7,049 + 0,400X1 + 0,459X2 + e, nilai koefisien regresi budaya organisasi (β1) = 0,400 yang berarti variabel budaya organisasi (X1) memberikan pengaruh positif terhadap job performance. Nilai koefisien regresi career development (β2) = 0,459 yang berarti variabel career development (X2) memberikan pengaruh positif terhadap job performance. Dari perhitungan secara statistic diperoleh angka koefisien determinasi (R Square) = 0,698 berarti pengaruh budaya organisasi dan career development terhadap job performance karyawan PT Siantar Top Tbk Cabang Bekasi sebesar 69,80% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kompensasi, kompetensi, disiplin kerja, motivasi kerja, dan lain-lain.
Daftar Pustaka: 32 (2014-2023)

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2025

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Budaya Organisasi, Career Development, Job Perform

Info Detail Spesifik

41183402190058

Pernyataan Tanggungjawab

Tuti Sulastri, Dra., M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar