Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang

Kusuma, Umar Wirahadi - Nama Orang;

ABSTRAK
Umar Wirahadi Kusuma (41183402180013) Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang. xv + 108 halaman + 22 tabel + 2 gambar + 17 lampiran + 1 diagram Kata kunci : Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh kepuasan kerja, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang. Subjek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang sebanyak 50 orang. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk meneliti pengaruh kepuasan kerja, budaya organisasi, komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior (b1 = 0,439. Sig = 0,000. t-hitung = 5,493), budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior (b2 = 0,357. Sig = 000,1. t- hitung = 3,439), namun komitmen organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap organizational citizenship. Model yang diajukan adalah cocok atau fit (F-hitung = 57,107. Sig = 0,000) dimana variabel organizational citizenship behavior dapat dijelaskan oleh kepuasan kerja, budaya organisasi dan komitmen organisasi sebesar 77,5%. Sisanya dijelaskan oleh variabel lain.
Daftar Pustaka : 28 (2010 – 2023 )

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2025
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organi
Info Detail Spesifik: 41183402180013
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Rianti Setyawasih, Ir., M.E.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar