Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

Pengaruh Corporate Sosial Responsibility dan Reputasi Perusahaan terhadap Minat Melamar Kerja Generasi Z di Kabupaten Bekasi

Romadhon, Setyo Wibowo Nur - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate social responsibility dan reputasi perusahaan terhadap minat melamar kerja generasi Z di Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah generasi Z yang berusia minimal 18 tahun dan berdomisili di Kabupaten Bekasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 132 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan secara online. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Analisis ini digunakan untuk mengetahui pengaruh corporate social responsibility dan reputasi perusahaan terhadap minat melamar kerja generasi Z di Kabupaten Bekasi. Penelitian ini terdiri dari variabel eksogen dan variabel endogen yang memiliki hubungan sebab-akibat. Dalam penelitian ini, variabel eksogen adalah corporate social responsibility dan reputasi perusahaan, sedangkan variabel endogen adalah minat melamar kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel corporate social responsibility (X1) dan reputasi perusahaan (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat melamar kerja (Y) generasi Z di Kabupaten Bekasi. Analisis juga menunjukkan bahwa pengaruh keduanya bersifat positif, artinya semakin baik pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan dan semakin tinggi reputasi perusahaan, maka semakin tinggi pula minat generasi Z untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.


Ketersediaan
#
MANAJEMEN R 031 NUR p
031MJN2025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 031 NUR p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2025
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Corporate Sosial Responsibility, Reputasi Perusaha
Info Detail Spesifik
41183402210044
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Husnul Khatimah, S.E., M.Si.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?