Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Sekretariat Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bekasi | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Sekretariat Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bekasi

Mahulauw, Nafra - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada Sekretariat Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekretariat Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bekasi, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan menggunakan sampling jenuh. Sampel penelitian adalah sebanyak 51 responden.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data yaitu penyebaran kuesioner secara langsung dengan mendatangi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bekasi. Data diolah menggunakan metode SEM-PLS dengan bantuan Software SmartPLS Versi 4.1.0.9.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja pegawai dengan nilai path coefficient sebesar 0,404; t-statistic 3,124; dan p-value 0,001. Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai path coefficient sebesar 0,371; tstatistic 2,907; dan p-value 0,002. Kemudian Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai path coefficient sebesar 0,671; tstatistic 9,463; dan p-value 0,000. Kepuasan Kerja dapat memediasi pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai berdasarkan nilai path coefficient sebesar 0,249; tstatistic 2,717; dan p-value 0,003

Ketersediaan

MANAJEMEN R 029 MAH p

029MJN2025

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 029 MAH p
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2025
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai
Info Detail Spesifik: 41183402190223
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Rianti Setyawasih, Ir., M.E.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar