Manajemen S1
PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI DAN BUDAYAORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MACHIKO JAYA INDONESIA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan komunikasi dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan adanya data primer dan sekunder. Populasi penelitian ini seluruh karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia sebanyak 44 orang. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan model structural atau Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan software SmartPLS versi 4.1.0.7.
Hasil penelitian menunjukan bahwa Kemampuan komunikasi memiliki pengaruh positif, dan signifikan, ditandai dengan nilai original sampel sebesar 0.769 yang mengindikasikan pengaruh positif, T-Statistic sebesar 12.025 lebih besar dari t tabel 1.96 dan memiliki P- value sebesar lebih kecil dari 0.5. Budaya organisasi memiliki pengaruh positif, dan signifikan terhadap efektivits kerja karyawan, ditandai dengan nilai original sampel sebesar 0.171 yang mengindikasikan pengaruh positif, T-Statistic sebesar 1.933 lebih besar dari t tabel 1.96 dan memiliki P- value sebesar lebih kecil dari 0.5.
Tidak tersedia versi lain