Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

Pengaruh Lingungan Kerja dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMP Islam Al-Fajar

Juliansyah, Bagus Dwi - Nama Orang;

Bagus Dwi Juliansyah (41183402190150)
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMP Islam Al-Fajar xiv + 137 halaman + 25 tabel + 1 gambar + 16 lampiran + 2024 Kata kunci: Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Kepuasan Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada Guru SMP Islam Al-Fajar. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probabiality-sampling dengan metode slovin. Pengolahan data menggunakan program IBM SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kepuasan kerja. Hal ini dibuktikan nilai koefisien β1= 0,305 dengan nilai t-hitung 3,233 lebih besar dari 2,051 t-tabel dan nilai signifikan 0,003 lebih kecil dari 0,05. Pelatihan memiliki nilai koefisien β2= 0,021 dengan nilai t-hitung 0,169 lebih kecil dari 2,051 t-tabel dan nilai signifikansi 0,867 lebih besar dari 0,05. Hasil uji hipotesis melalui analisis linier berganda diperoleh hasil lingkungan kerja dan pelatihsn berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kepuasan kerja dibuktikan nilai uji F sebesar 7,298 dan nilai signifikan 0,003 dan dari nilai koefisien determinasi Rsquare sebesar 0,351. Maka diketahui bahwa lingkungan kerja dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kepuasan kerja guru di SMP Islam AlFajar dengan nilai 35,1% sisanya 64,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti budaya organisasi, motivasi kerja, kepemimpinan, keselamatan dan kesehatan kerja, dan etika kerja.
Daftar Pustaka: 37 (2013-2024)


Ketersediaan
#
MANAJEMEN R 126 DWI p
R1262024
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 126 DWI p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2024
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Kepuasan kerja
Info Detail Spesifik
41183402190150
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Husnul Khatimah, S.E., M.Si.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?