Manajemen S1

PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN DAN E-RECRUITMENT TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA

---

ABSTRAK
Alifah Megasari (41183402170240) Pengaruh Reputasi Perusahaan dan E-Recruitment terhadap minat Melamar Kerja v + 114 halaman + 22 tabel + 3 gambar + 9 lampiran Kata Kunci : Reputasi Perusahaan, E-Recruitment, Minat Melamar Kerja
Penelitian ini membahas mengenai bagaimana pengaruh reputasi perusahaan dan e-recruitment terhadap minat melamar pada masyarakat domisili Kota Bekasi. Tujuan penelitian ini adala untuk menguji pengaruh reputasi Perusahaan dan eerecruitment terhadap minat melamar kerja pada masyarakat domisili di Kota Bekasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan metode purposive sampling yang berjumlah 168 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar melalui google form. Alat uji analisis yang digunakan adalah SmartPLS 3.0 dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa reputasi perusahaan dan erecruitment berpengaruh positif signifikan terhadap minat melamar kerja. Hal ini dibuktikan dengan nilai p-value sebesar 0.000 yang lebih kecil dari 0.05 Sehingga, dalam penelitian ini H1 dan H2 diterima.
Daftar Pustaka : 55 (2015-2024)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 096 MEG p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2024

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Reputasi Perusahaan, E-Recruitment, Minat Melamar

Info Detail Spesifik

41183402170240

Pernyataan Tanggungjawab

DR. HUSNUL KHATIMAH, S.E., M.SI.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar