Manajemen S1

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan SMK Bina Karya Mandiri Kota Bekasi

---

Gilang Renaldy (41183402190196)
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan SMK Bina Karya Mandiri Kota Bekasi
xiv + 132 Halaman+ 29 Tabel+ 2 Grafik+ 19 Lampiran
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi, Kinerja

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan SMK Bina Karya Mandiri Kota Bekasi. Populasi adalah karyawan SMK Bina Karya Mandiri Kota Bekasi. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 60 responden. Analisis data menggunakan uji analisis regresi berganda menggunakan program Statistical Product and Service Solution 25 (SPSS 25). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di SMK Bina Karya Mandiri Kota Bekasi. Hal ini dibuktikan dengan nilai β1 = 0,539 dengan t-hitung = 6,967 dan sig sebesar 0,000. Motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di SMK Bina Karyawan Mandiri Kota Bekasi. Hal ini dibuktikan dengan nilai β2 = 0,207 dengan t-hitung = 1,687 dan sig = 0,097. Metode regresi yang dibangun adalah cocok atau fit (F hitung 76,684; sig 0,000 ) dimana variasi Kinerja Karyawan dapat di jelaskan oleh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja sebesar 72% sedangkan sisanya 28% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Daftar Pustaka 26 (2014-2023)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 084 REN p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2024

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Disiplin Kerja, Motivasi, Kinerja

Info Detail Spesifik

41183402190196

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Rianti Setyawasih, Ir., M.E.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar