Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi

Tarmiji, Ahmad - Nama Orang;

Ahmad Tarmiji (41183402170115)
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi.
xv + 141 halaman + 21 tabel + 3 gambar + 16 lampiran
Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. Data yang di peroleh dari kuesioner menggunakan teknik sampling jenuh di mana penelitian ini menggunakan seluruh populasi sebagai responden. Instrumen diuji melalui uji validitas dan reliabilitas kemudian data dianalisis menggunakan regresi linier berganda yang telah lolos uji asumsi klasik. Uji signifikansi koefisien regresi dalam penelitian ini menggunakan uji-t.
Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi (1 = -0,075 ; t-hitung = -1,329; sig = 0,189). Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi (2 = 0,189; t-hitung = 2.391; sig = 0,020 ). Variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja sebesar 6%, sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam analisis regresi.

Daftar Pustaka: 34 (2006-2023)


Ketersediaan
#
MANAJEMEN R 094 TAR p
094MJN2024
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 094 TAR p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2024
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Info Detail Spesifik
41183402170115
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Rianti Setyawasih, Ir., M.E.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?