Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SURYAKABEL CEMERLANG

Mardhatilova, Rieke Rafidhya - Nama Orang;

Rieke Rafidhya Mardhatilova (41183402190184)
Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Suryakabel Cemerlang. xvi + 147 halaman + 27 tabel + 3 gambar + 17 lampiran + 2024 Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kepuasan Kerja
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Suryakabel Cemerlang. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probabiality-sampling dengan metode slovin. Pengolahan data menggunakan program IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kepuasan kerja. Hal ini dibuktikan nilai koefisien β1 = 0,325 dengan nilai t-hitung 5,911 lebih besar dari 1,986 t-tabel dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Lingkungan kerja fisik memiliki nilai koefisien β2 = 0,180 dengan nilai t-hitung 4,984 lebih besar dari 1,986 t-tabel dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Hasil uji hipotesis melalui analisis linier berganda diperoleh hasil stres kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kepuasan kerja dibuktikan nilai uji F sebesar 126,707 dan nilai signifikansi 0,000 dan dari nilai koefisien determinasi R-square sebesar 0,738. Maka, diketahui bahwa stres kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kepuasan kerja karyawan PT Suryakabel Cemerlang dengan nilai 73,8%, sisanya 26,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti budaya organisasi, motivasi kerja, kepemimpinan, keselamatan dan kesehatan kerja, dan etika kerja.
Daftar Pustaka: 31 (2013-2023)


Ketersediaan
#
MANAJEMEN R 078 RAF p
078MJN2024
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 078 RAF p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2024
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
41183402190184
Pernyataan Tanggungjawab
Tuti Sulastri, Dra., M.M.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?