Manajemen S1

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT PP PRESISI TBK

---

ABSTRAK
budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja namun kebalikannya yakni berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja (β1 = -0,072 sig = 0,021) sedangkan Lingkungan kerja berpengaruh Ariansyah (41183402170076)
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada PT PP Prsisi Tbk.
xvi + 135 halaman + 26 tabel + 1 gambar + 1 grafik + 15 lampiran
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan kerja, Kepuasan kerja.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan kerja pada PT PP Presisi Tbk.
Populasi pada penelitian ini adalah pegawai PT PP Pesisi Tbk dengan sampel penelitian adalah 53 responden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pencarian data yaitu penyebaran kuesioner secara langsung mendatangi PT PP Presisi Tbk dan memberikan kuesioner pada responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan teknik pengumpulan data yang di peroleh dari kuesioner dan menggunakan sampel jenuh sebanyak 53 responden. Instrument diuji melalui uji validitas dan reliabilitas kemudian data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 27 yang telas lolos uji asumsi klasik. Uji signifikansi koefisien regresi dalam penelitian ini menggunakan uji t dan uji F untuk melihat kecocokan model.
Hasil penelitian menunjukan positif signifikan terhadap kepuasan kerja (β2 = 0,089 sig = 0,000) Variabel kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh budaya organisasi dan lingkungan kerja sebesar 35,8 persen sisanya dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukan dalam residual regresi.


Daftar pustaka 24 (2005 - 2022)
 

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 062 ARI p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2024

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerj

Info Detail Spesifik

41183402170076

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Rianti Setyawasih, Ir., M.E.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar