Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

Pengaruh Pembinaan Pegawai dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Rangka Meningkatkan Semangat Kerja Staf Kecamatan Cabangbungin

Maryanilah - Nama Orang;

Maryanilah (41183402180107) Pengaruh Pembinaan Pegawai dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka meningkatkan Semangat Kerja staf Kecamatan Cabangbungin X + 96 Halaman + 18 Tabel + 4 Gambar + 20 Lampiran Kata Kunci: Pembinaan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Meningkatkan Semangat Kerja Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ppengaruh pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia rangka meningkatkan semangat kerja staf kecamatan Cabangbungin. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif, dengan data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pekerja Kantor Kecamatan Cabangbungin, Kabupaten Bekasi, Provinsi Jawa Barat. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan kuesioner melalui google form. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis partial least square (PLS) dengan menggunakan program SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 67,0% variasi variabel dependen meningkatkan semangat kerja dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu pembinaan dan pengembangan, dan sisanya dapat dijelaskan oleh faktor-faktor di luar model. Pembinaan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap meningkatkan semangat kerja. Artinya semakin baik Pembinaan Pegawai dan Pengembangan SDM yang diberikan oleh staf Kecamatan Cabangbungin maka akan semakin tinggi tingkat semangat kerja staf Kecamatan Cabangbungin. Pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pembinaan Pegawai. Artinya semakin baik Pengembangan SDM yang diberikan oleh staf Kecamatan Cabangbungin maka akan semakin meningkat Pembinaan Pegawai staf Kecamatan Cabangbungin.
Daftar pustaka : 50 (2020-2023)


Ketersediaan
#
MANAJEMEN R 036 MAR p
036MJN2024
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 036 MAR p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2024
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Pembinaan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Meni
Info Detail Spesifik
41183402180107
Pernyataan Tanggungjawab
Ria Marginingsih, S.E., M.B.A.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?