Manajemen S1

Pengaruh Pengawasan dan Punishment terhadap Disiplin Kerja Pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi

---

ABSTRAK
Muhamad Yusup Budi Ansah (41183402180114)
Pengaruh Pengawasan dan Punishment terhadap Disiplin Kerja Pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi
xiv + 107 Halaman + 2 Diagram + 16 Tabel + 6 Gambar + 11 Lampiran + 2024
Kata Kunci: Pengawasan, Punishment, Disiplin Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel pengawasan, dan punishment terhadap disiplin kerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode kuantitatif deskriptif dengan populasi seluruh pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi, dengan sampel penelitian yang berjumlah 38 responden.
Penyajian data penelitian menggunakan data primer dan sekunder, dengan metode pengambilan data menggunakan teknik kuesioner dan wawancara yang disajikan langsung ke responden penelitian melalui lembar kuesioner dan wawancara. Teknik pengambilan sampel menggunakan jenis non-probability sampling, berupa teknik sampling jenuh yang dianalisis menggunakan partial least square (PLS-SEM) dengan bantuan software SmartPLS versi 4.0.9.2.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini, yaitu variabel pengawasan memberikan pengaruh positif, dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi, sehingga dapat diartikan bahwa peningkatan pengawasan yang dilakukan kepada pegawai oleh pihak organisasi, dapat meningkatkan kedisiplinan kerja pegawai di organisasi. Sedangkan variabel punishment memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi, hal ini dapat diartikan bahwa peningkatan pemberian punishment yang dilakukan kepada pegawai indisipliner, akan meningkatkan dan memelihara kedisiplinan kerja pegawai di organisasi. Diharapkan untuk penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian lebih baik lagi, dengan cara menambah variabel lain ataupun variabel mediasi yang berpengaruh terhadap disiplin kerja, yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Daftar Pustaka: 49 (1999-2023)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 020 ANS p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2024

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Pengawasan, Punishment, Disiplin Kerja

Info Detail Spesifik

41183402180114

Pernyataan Tanggungjawab

Ria Marginingsih, S.E., M.B.A.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar