Manajemen S1

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Mutiara Anugerah Alam

---

ABSTRAK


Aminah Putri (41183402180106)
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan xiv + 116 Halaman + 25 Tabel + 2 Diagram + 5 Gambar + 25 Lampiran Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja

Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Mutiara Anugerah Alam.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif, dengan data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT Mutiara Anugerah Alam sebanyak 35 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan kuesioner melalui google form. Penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis partial least square (PLS) dengan menggunakan program SmartPLS versi 4.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, artinya semakin baik disiplin kerja dan motivasi yang diberikan oleh perusahaan maka akan semakin tinggi tingkat kinerja karyawan PT Mutiara Anugerah Alam.


Daftar Pustaka : 42 (Tahun 2008 – 2023)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 016 PUT p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2024

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Info Detail Spesifik

41183402180106

Pernyataan Tanggungjawab

Ria Marginingsih, S.E., M.B.A.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar