Manajemen S1
Pengaruh Quality of Work Life dan Work lLife Balance terhadap Kepuasan Kerja pada PT Surya Jaya Plastik
ABSTRAK
Abdul Rafli Andreansyah (41183402190085)
Pengaruh Quality of Work Life dan Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja pada
PT Surya Jaya Plastik.
Kata Kunci : Quality of Work Life, Work Life Balance dan Kepuasan Kerja.
xiv + 141 halaman + 18 tabel + 3 gambar + 18 lampiran
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Quality of Work Life
dan Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja pada PT Surya Jaya Plastik.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif
kuantitatif. Data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner
kepada karyawan tetap PT Surya Jaya Plastik. Adapun Teknik pengambilan sampel
yang digunakan adalah non probabiality sampling dengan metode slovin. Pengolahan
data menggunakan program IBM SPSS Versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa quality of work life berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hal ini dibuktikan dengan nilaiβ1 = 0.346 yang
signifikan pada t-hitung 2.455 dan sig 0.015. Begitu juga dengan variabel work life
balance memiliki β2 = 0,159 yang signifikan pada t- hitung 2.149 dan sig 0.034. Hasil
uji hipotesis melalui analisis regresi berganda diperoleh hasil quality of work life dan
work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dibuktikan
melalui nilai uji f = 80.537 dan nilai signifikan 0,000 dan dari nilai koefisien
determinisasi adjusted R square = 0,899 maka diketahui bahwa quality of work life dan
work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja PT Surya
Jaya Plastik dengan nilai 0,900 atau 90% sisanya 10% (100%- 90%) yaitu dipengaruhi
oleh variabel atau faktor-faktor lain yang tidak diteliti penelitian ini seperti
kepemimpinan dan kompensasi.
Daftar Pustaka 24 (2005 - 2022)
Tidak tersedia versi lain