Manajemen S1

Pengaruh Work Overload dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Kimia Farma Plant Jakarta

---

ABSTRAK
Khofifah Dwi Lestari (41183402180176)
Pengaruh Work Overload dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Kimia Farma Plant Jakarta.
xiv + 110 halaman + 24 tabel + 2 gambar + 24 lampiran
Kata kunci : Work Overload, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja
Metode yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 71 karyawan PT Kimia Farma Plant Jakarta sebagai responden kemudian diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Secara parsial atau uji t memperoleh hasil thitung 0,462 < ttabel 1.995 dan nilai signifikan 0.646 > 0,05 maka dapat dikatakan bahwa work overload tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja . sedangkan variabel stres kerja terhadap kepuasan kerja secara parsial memperoleh hasil thitung 3.249 > ttabel 1.995 dan nilai signifikan 0.002 < 0,05 maka dapat dikatakan bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan variabel work overload dan stres kerja secara bersama-sama atau uji F secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Kimia Farma Plant Jakarta dengan nilai sig 0,005 < 0,05 dan nilai Fhitung 5.590 > Ftabel 3,13.
Bedasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa work overload dan stres kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja yang dirasakan karyawan. Namun, work overload yang dirasakan karyawan PT Kimia Farma Plant Jakarta tidak berpengaruh dalam peningkatan kepuasan kerja mereka.
Daftar Pustaka: 30 (2014 – 2022)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 018 LES p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2024

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Work Overload, Stres Kerja, Kepuasan Kerja

Info Detail Spesifik

41183402180176

Pernyataan Tanggungjawab

Tuti Sulastri, Dra., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar