Manajemen S1

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt Suzuki Indomobil Motor Tambun

---

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah kompetensi sumber daya
manusia dan motivasi berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan sehingga PT
Suzuki Indomobil Motor Tambun dapat menghasilkan sumber daya yang berkualitas
dan berprestasi.
Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif yang melibatkan
pengumpulan data statistik analisis menggunakan program Statistical Product and
Service Solutions 22 (SPSS 22). Berdasarkan jawaban kuesioner yang telah diolah
SPSS, diperoleh hasil dari uji koefisien determinasi ditunjukkan dari angka korelasi
linier berganda atau R Square sebesar 0,953 memiliki arti bahwa koefisien determinasi
sebesar 95,3% Prestasi Kerja Karyawan PT Suzuki Indomobil Motor Tambun
dipengaruhi oleh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Motivasi Kerja. Didukung
dari hasil uji hipotesis yang dibuktikan dari nilai yang signifikan (t-hitung 14.030, sig
0,000) mengartikan bahwa Ho diterima dan H2 ditolak, sehingga motivasi kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Hasil mengindikasikan
bahwa apabila motivasi kerja di PT Suzuki Indomobil Motor Tambun semakin baik
atau meningkat, maka prestasi kerja karyawan akan meningkat.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

105 DAM p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2023

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kompetensi, Motivasi, Prestasi Kerja.

Info Detail Spesifik

41183402190070

Pernyataan Tanggungjawab

Evi Mafriningsianti, S.E., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar