Manajemen S1
Pengaruh Insentif Keuangan, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerj Guru SDN Padurenan III & SDN Padurenan V Kota Bekasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif Keuangan, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SDN Padurenan III & SDN Padurenan V Kota Bekasi. Penelitian ini dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh guru dan staf sekolah berjumlah 60 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) insentif keuangan berpengaruh positif terhadap kinerja guru SDN Padurenan III & SDN Padurenan V Kota Bekasi; (2) komitmen organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru SDN Padurenan III & SDN Padurenan V Kota Bekasi; dikarenakan penilitian ini dilakukan di 2 sekolah yang membuat heterogen sehingga adanya variabel tidak signifikan; (3) kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru SDN Padurenan III & SDN Padurenan V Kota Bekasi.
Tidak tersedia versi lain