Manajemen S1

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Suryakabel Cemerlang

---

Septiana (41183402190167)
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening Pada PT Suryakabel Cemerlang.
xiii + 200 Halaman + 26 Tabel + 5 Gambar + 15 Lampiran + 2023
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Organizational Citizenship Behavior, dan Komitmen Organisasi.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening pada PT Suryakabel Cemerlang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Suryakabel Cemerlang, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 120 responden.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantiatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pencarian data yaitu penyebaran kuesioner secara langsung dengan mendatangi PT Suryakabel Cemerlang. Data diolah menggunakan structural equation modeling (SEM) dengan bantuan software SmartPLS versi 4.0.9.1.
Hasil penelitian menunjukan bahwa Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi dengan nilai T-statistik sebesar 51,989 > 1,96 dan P-value sebesar 0,000 < 0,05. Kemudian Komitmen Organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan nilai T-statistik sebesar 6,289 dan P-value sebesar 0,000 < 0,05. Selanjutnya Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan nilai T-statistik sebesar 5,438 dan P-value sebesar 0,000 < 0,05. Selanjutnya Komitmen Organisasi terbukti dan signifikan dapat memediasi Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior yaitu dengan nilai T-statistik sebesar 6,169 dan P-value sebesar 0,000 < 0,05 dengan level mediasi tinggi sebesar 0,219.


Daftar Pustaka : 35 (Tahun 1993 – Tahun 2023)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 078 SEP p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2023

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

41183402190167

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Husnul Khatimah, S.E., M.Si.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar