Manajemen S1

PengaruhPerceived Organization Support dan Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement di PDAM TIRTA BHAGASASI BEKASI

---

ABSTRAK
Yerlisa (41183402190010) Pengaruh Perceived Organization Support dan Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement di PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. xiv + 102 halaman + 21 tabel + 2 gambar + 5 diagram + 18 lampiran Kata Kunci : Perceived Organization Support, Budaya Organisas, Employee Engagement.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perceived organizational support dan budaya organisasi terhadap employee engagement di PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada karyawan di PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik simple random sampling dan didapatkan hasil sebanyak 95 responden. Pengolahan data menggunakan uji statistik dan perhitungan analisis regresi berganda yang dihitung dengan menggunakan program Statistic Product and Service Solution (SPSS) 26.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perceived organization support berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement Hal ini dibuktikan dengan nilai β1 = 0,093 yang signifikan pada t-hitung 4.044 dan sig 0,000. Begitu juga dengan variabel budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Hal ini dibuktikan dengan nilai β1 = 0,109 yang signifikan pada t-hitung 7.058 dan sig 0,000, dan dengan hasil uji hipotesis melalui analisis regresi berganda diperoleh hasil perceived organization support dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement yang dibuktikan melalui nilai uji F = 8.453 dengan signifikan 0,000 dan dari nilai koefisien determinasi Adjusted R square = 0,524. Maka dapat diketahui bahwa perceived organization support dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement di PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi sebesar 0,524 atau 52%, sisanya 48% di pengaruhi faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Daftar Pustaka 46: (1989-2022)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 076 YER p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2023

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Dr. Rianti Setyawasi

Subjek

Perceived Organization Support, Budaya Organisasi

Info Detail Spesifik

41183402190010

Pernyataan Tanggungjawab

Rusham, S.E. M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar