Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

Pengaruh Disiplin dan Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang

Sinta, Sisca Devia - Nama Orang;

Sisca Devia Sinta (41183402180079)
Pengaruh Disiplin dan Pelatihan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang."
xiii + 122 halaman + 23 Tabel + 4 Gambar + 17 Lampiran
Kata Kunci : Disiplin dan Pelatihan Kerja, Pretasi Kerja Karyawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui permasalahan yang sering terjadi pada Disiplin dan Pelatihan Kerja terhadap Pretasi Kerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang." Metode Penelitian yang digunakan yaitu yaitu deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden dengan kuesioner terhadap Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang.
Berdasarkan hasil penelitian bahwa Variabel disiplin berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung 4,416 dengan nilai signifikan sebesar 0,000, Variabel pelatihan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan thitung sebesar 5,611 dengan nilai signifikan sebesar 0,000. Variabel disiplin dan pelatihan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja. Hal ini dibuktikan karena nilai fhitung sebesar 74,128 dengan nilai signifikan 0,000. Maka penelitian ini berhasil membuktikan bahwa positif signifikan disiplin kerja, pelatihan kerja terhadap prestasi kerja.
Disiplin dan Pelatihan kerja secara bersama-sama (simultan) memengaruhi prestasi kerja sebesar 75,9 sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.


Daftar Pustaka : 38 (2000-2022)


Ketersediaan
#
MANAJEMEN R 068 SIN p
068MJN2023
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 068 SIN p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2023
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
pengaruh disiplin, pelatihan kerja, prestasi kerja
Info Detail Spesifik
41183402180079
Pernyataan Tanggungjawab
Yuni Astuti Tri Tartiani S.E., M.M.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?