Manajemen S1

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Graha Bumi Hijau

---

Deni Setiawan (41183402180068)
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Graha Bumi Hijau
xiii + 87 halaman + bagan + tabel + 2023 + 16 lampiran
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Graha Bumi Hijau. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu motivasi kerja dan disiplin kerja serta variabel dependennya adalah kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang bekerja di PT Graha Bumi Hijau dengan total 140 karyawan. Sampel penelitian ini adalah 108 responden yang terdiri dari total seluruh karyawan lepas harian di PT Graha Bumi Hijau. Data sekunder untuk penelitian ini berupa jumlah karyawan maupun literatur yang berhubungan dengan yang dibahas. Sumber data primer yang diperoleh secara langsung yaitu melalui penyebaran kuesioner yang diisi langsung oleh karyawan PT Graha Bumi Hijau tentang motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian secara parsial variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t-hitung >t-tabel. Secara parsial hasil variabel disiplin kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t-hitung > t-tabel. Sedangkan berdasarkan uji simultan yang di dapat dari penelitian ini pada variabel motivasi kerja dan disiplin kerja telah diperoleh hasil nilai f-hitung > f-tabel, artinya secara simultan variabel motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian berdasarkan pengujian koefisien determinasi dengan nilai sebesar 71,1%. Hal tersebut berarti sebesar 71,1% dari kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel motivasi kerja dan disiplin kerja, sedangkan 28,9% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.





Daftar Pustaka: 37 (2014-2022)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 066 SET p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2022-2023

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

motivasi kerja,disiplin kerja,kinerja karyawan

Info Detail Spesifik

41183402180068

Pernyataan Tanggungjawab

Yuni astuti tri tartiani,S.E.,M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar