Manajemen S1

Hubungan Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Bekasi

---

Dira Rachma Wulandari (41183402180135) Hubungan Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi. Xii + 15 Tabel + 2 Gambar + 15 Lampiran Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja Pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi. Populasi pada penelitian ini berjumlah 35 orang dan seluruhnya merupakan sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan analisis data menggunakan korelasi berganda dan korelasi Kendall Tau dibantu program Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 25.0. Hasil penelitian berupa nilai koefisien korelasi berganda sebesar 0,000 yang menunjukkan bahwa kepemimpin dan motivasi kerja berhubungan signifikan dan memiliki hubungan korelasi sempurna terhadap kepuasan kerja. Pada korelasi Kendall Tau variabel kepemimpinan dan kepuasan kerja nilai sig.(2-tailed) sebesar 0,004 dan nilai correlation coefficient sebesar 0,375 yang artinya terdapat hubungan kepemimpinan yang cukup dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja. Pada korelasi Kendall Tau variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja output correlation nilai sig.(2-tailed) sebesar 0,000 dan nilai correlation coefficient sebesar 0,455 yang dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja memiliki hubungan yang kuat dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil koefisien determinasi menunjukkan interpertasi koefisiennya adalah 0,814 dan nilai R square sebesar 0,663 berarti kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 66,3%, sedangkan sisanya sebesar 33,7% (100% - 66,3%) dipengaruhi oleh faktor lain.
Daftar Pustaka: 47 (2010-2023)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 058 WUL h

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2023

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja

Info Detail Spesifik

41183402180135

Pernyataan Tanggungjawab

Muhammad Fajri., S.E., M.E.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar