Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru Yapiss Ash-shidiqiyyah

Prassetyo, Agung - Nama Orang;

Agung Prassetyo (41183402180083) Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Guru Yapiss Ash-shiddiqiyyah xiii + 117 halaman + 21 tabel + 3 gambar + 1 grafik + 15 lampiran Kata kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja guru Yapiss Ash-shiddiqiyyah. Metode penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu guru SDIT Yapiss Ash-shiddiqiyyah, dengan jumlah sampel 35 responden. Untuk mengambil sampel penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Penggunaan metode analisis data menggunakan analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner secara langsung kepada guru-guru. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi linear berganda yang dihitung menggunakan program Statistic Product and Service Solution 25.0 (SPSS 25.0). Berdasarkan jawaban kuesioner yang telah diolah SPSS hasil uji F diperoleh variabel beban kerja dan stres kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Hasil ini dibuktikan dengan nilai Fhitung 78,815 dan nilai signifikan 0,000 dan lebih kecil dari α = (0,05), maka dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji thitung -1,824 dengan nilai signifikan 0,077 maka H0 diterima dan Ha ditolak. Sedangkan variabel stres kerja berpengaruh terhadap kinerja. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji thitung sebesar 9,964 dengan nilai signifikan sebesar 0,000, maka H0 ditolak dan Ha diterima. Beban kerja dan Stres kerja secara bersama-sama (simultan) memengaruhi kinerja sebesar 83,1 sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Daftar Pustaka 33 ( 2003 – 2022)


Ketersediaan
#
MANAJEMEN R 050 PRA p
050MJN2023
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 050 PRA p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2023
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kinerja
Info Detail Spesifik
41183402180083
Pernyataan Tanggungjawab
Yuni Astuti Tri Tartiani, S.E., M.M.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?