Manajemen S1

Analisis Pengukuran Standar Waktu Kerja Dengan Menggunakan Metode Studi Waktu Guna Meningkatkan Produktivitas Pada PT Metindo Erasakti

---

ABSTRAK

Siti Chaerunissa (41183402150042)
Analisis Pengukuran Standar Waktu Kerja Dengan Menggunakan Metode Studi Waktu Guna Meningkatkan Produktivitas Pada PT Metindo Erasakti. VIII + 79 halaman + 12 tabel + 1 diagram + 12 gambar + 8 lampiran. Kata kunci : Studi Waktu, Pengukuran Standar Waktu Kerja, Produktivitas.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya waktu standar yang dibutuhkan oleh bagian produksi welding pada PT Metindo Erasakti dalam menyelesaikan pembuatan produk Reinforcement Sub. Assy Front Bumper tersebut. Untuk mengetahui faktor penghambat apa saja yang menyebabkan proses produksi tidak mencapai target ditetapkan perusahaan bagian produksi pada PT Metindo Erasakti.Untuk mengetahui kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan beban kerja yang ditetapkan perusahaan PT Metindo Erasakti.
Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah studi waktu yaitu menganalisis standar waktu kerja dan efisiensi tenaga kerja guna meningkatkan produktivitas, diharapkan dengan hal tersebut peneliti dapat mendeskripsikan pemecahan masalah yang diteliti sesuai dengan jenis dan sumber datanya. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualiitatif. Sumber data di peroleh dari data primer yang di dapat langsung dari perusahaan dan data sekunder yang di dapat dari sumber buku dan media lainnya.
Hasil penelitian ini untuk mengetahui standar waktu kerja yang dibutuhkan para pekerja dalam memproduksi produk Reinforcement Sub. Assy Front Bumper pada PT Metindo Erasakti sebagai berikut: untuk memproduksi produk Reinforcement Sub. Assy Front Bumper peneliti mendapatkan waktu standar sebesar 14 menit dengan jumlah kebutuhan tenaga kerja sebanyak 2 orang pekerja. Waktu tersebut lebih lama dibandingkan dengan waktu ideal yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu sebesar 10 menit dengan jumlah kebutuhan tenaga kerja sebanyak 4 orang pekerja. Kemudian dari hasil diagram sebab akibat faktor penyebab tidak tercapainya target produksi produk Reinforcement Sub. Assy Front Bumper di sebabkan oleh faktor manusia, metode, material, mesin, dan lingkungan. Faktor yang paling dominan disebabkan oleh faktor manusia karena masih adanya pekerja yang kurang responsif dalam menangani masalah mesin, kurang disiplin dan kurang kurangnya kemampuan karyawan, sehingga peneliti memberikan usulan kepada PT Metindo Erasakti untuk melaksanakan pelatihan-pelatiahan kepada pekerja guna meningkatkan kemampuan pekerja dan memberi sanksi kepada pekerja yang kurang disiplin.
Daftar Pustaka: (2000 – 2022)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 033 CHA a

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2023

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

41183402150042

Pernyataan Tanggungjawab

Rinda Siaga Pangestuti, S.E., M.S.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar