Manajemen S1

Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan PT Bumimulia Indah Lestari (Cikarang Plant)

---

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Plant 4 (Departemen Produksi) PT Bumimulia Indah Lestari (Cikarang Plant).
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Plant 4 PT Bumimulia Indah Lestari (Cikarang Plant) yang berjumlah 46 orang (staf) dan semuanya dijadikan sampel. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan studi kepustakaan dan studi lapangan yang meliputi wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner. Untuk analisis data menggunakan regresi berganda dengan program bantuan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 26.0.
Hasil penelitian statistik menunjukkan bahwa Kepemimpinan tidak memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior karyawan plant 4 PT Bumimulia Indah Lestari (Cikarang Plant), hal ini diketahui dari koefisien regresi β1 yang bernilai positif 0.167 dan nilai signifikan sebesar 0.265 ≥ 0.05. Sementara itu, Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Plant 4 PT Bumimulia Indah Lestari (Cikarang Plant), hal ini dibuktikan dengan koefisien regresi β2 yang bernilai positif 0.600 dan nilai signifikan sebesar 0.024 < 0.05. Menyikapi hasil ini, kepada perusahaan hendaknya melakukan peningkatan dan pengoptimalan pada tiap variabel. Dan untuk peneliti selanjutnya dapat memoderasikan variabel kepuasan kerja di antara variabel Kepemimpinan dan Organizational Citizenship Behavior.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 017 NUR p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2023

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan; Lingkungan Kerja Non Fisik; Organiza

Info Detail Spesifik

41183402170002

Pernyataan Tanggungjawab

Ir. Joko Pramono, M.Si.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar