Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan Been Bakery) | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan Been Bakery)

Sare, Anastasius Wee - Nama Orang;

ABSTRAK
Anastasius Wee Sare (41183402160083) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Been Sae Bakery). Kata Kunci: Disiplin Kerja, Komitmen Kerja, Kinerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pada Been Sae Bakery. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan data yang digunakan adalah data primer. Populasi penelitian ini adalah karyawan Been Sae Bakery dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan Been Sae Bakery dengan jumlah 30 orang. Untuk menentukan sampel yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pencarian data dalam penelitian ini yaitu dengan menyebarkan kuesioner secara online dalam bentuk Google Form. Lalu data yang sudah terkumpul diolah menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan analisis korelasi berganda yang dihitung menggunakan software Smart PLS versi 3.3.3. Berdasarkan jawaban kuesioner yang telah diolah Smart PLS diperoleh hasil uji t menunjukkan disiplin kerja (X1) berpengaruh secara positif dan signifikansi terhadap kinerja yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung β1 adalah 9.023 dengan signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi disiplin kerja memengaruhi kinerja kinerja sebesar 9.023, sedangkan komitmen kerja (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja dengan hasil uji t diperoleh t-hitung β2 adalah 9.128 dengan signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi komitmen kerja memengaruhi kinerja sebesar 9.128. Dari perhitungan secara statistik angka koefisien determinasi (R square = kd) = 0,980 berarti disiplin kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pada Been Sae Bakery sebesar 0,980 atau 98%, sedangkan sisanya 2% (100-98%) yang dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Ketersediaan

MANAJEMEN R 139 SAR p

139MJN2022

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 139 SAR p
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2022
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Tri Elsa Susilawati,
Subjek: Disiplin Kerja, Komitmen Kerja, Kinerja
Info Detail Spesifik: 41183402160083
Pernyataan Tanggungjawab: Ria Marginingsih, S.E., M.B.A.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar