Manajemen S1
Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja di PT Polycolor Prima Perkasa Cikarang
Nurman (41183402170236)
Pengaruh Kompensasi Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di PT Polycolor Prima Perkasa Cikarang.
xv + 140 halaman + 52 tabel + 2 grafik + 8 gambar + 19 lampiran
Kata Kunci: Kompensasi, Stres Kerja, dan Produktivitas Kerja.
Didalam penelitian ini membahas terkait hubungan kompensasi dan stres kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja di PT Polycolor Prima Perkasa Cikarang.
Teknik yang digunakan didalam penelitian ini dalam mengambil sampel pada yaitu menggunakan Teknik nonprobability sampling dengan metode judgemental sampling atau biasa dikenal dengan purposive sampling dengan sampel yang digunakan sebanyak 48 responden merupakan karyawan di PT Polycolor Prima Perkasa Cikarang. Teknik pengumpulan data dengan melakukan observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner melalui google form. Data di olah menggunakan SPSS versi 24.
Hasil penelitian yang menunjukan secara parsial pengaruh signifikan variabel Kompensasi terhadap variabel Produktivitas Kerja sebesar 0.300 (β1) yang dibuktikan dengan nilai t-hitung 2,427 (sig 0.019) < 0.05 sedangkan pengaruh signifikan variabel Stres Kerja terhadap variabel Produktivitas Kerja sebesar 0.471 (β2) yang dibuktikan dengan nilai t-hitung 4.427 (sig 0.000) < 0.05. Secara simultan ada pengaruh signifikan Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja yang dibuktikan dengan nilai F-hitung 20,256 > (sig 0.000), nilai Adjust R Square 0.450 yang artinya 45,0% kompensasi dan stres kerja mempengaruhi produktivitas kerja di PT Polycolor Prima Perkasa Cikarang dan sisanya 55,0% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang belum dimasukkan didalam penelitian ini.
Daftar Pustaka: 48 (2013 – 2022)
Tidak tersedia versi lain