Manajemen S1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Cikiwul, Kota Bekasi

---

ABSTRAK
Bagas Megi Azis Priyatna (41183402180008)
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kelurahan
Cikiwul, Kota Bekasi.
xiii + Halaman 110 + Tabel 20 + Grafik 4 + Gambar 1 + Lampiran 17
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja
terhadap kinerja pegawai pada Kelurahan Cikiwul, Kota Bekasi. Metode penelitian yang
digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan
pengambilan sampel kepada 30 responden yang diambil dengan metode random sampling.
Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 22.0.
Uji Statisik menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kelurahan Cikiwul, dibuktikan dengan nilai t
hitung untuk konstanta (2,249) dengan tingkat signifikan 0,033 < a = 0,05 maka Ho ditolak dan
Ha diterima (signifikan), nilai t hitung untuk koefisien regresi β2 (2,805) dengan tingkat signifikan
0,009 < a = 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Persamaan regresi berganda diperoleh Y =
16,868 + 0,379 X1 + 0,372 (X2) dengan koefisien regresi β1 dan β2 positif, berarti semakin baik
gaya kepemimpinan dan motivasi akan semakin baik juga kinerja pegawai. Untuk koefisien
determinasi (KD) = 27,4% berarti gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai
secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 27,5%, sedangkan sisanya sebesar 72,5%
dipengaruhi faktor lain seperti lingkungan kerja, disiplin kerja, kompensasi, dan konflik.
Daftar Pustaka : 32 (2013 - 2022)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 099 PRI p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2022

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

41183402180008

Pernyataan Tanggungjawab

Tuti Sulastri, Dra., M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar