Manajemen S1

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Masaji Tatanan Kontainer Indonesia

---

ABSTRAK
Niken Vijayanti (41183402150085)
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan pada PT Masaji Tatanan Kontainer Indonesia
xv + 139 halaman + 22 tabel + 1 gambar + 1 diagram + 16 lampiran
Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara disiplin
kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Masaji
Tatanan Kontainer Indonesia. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh
karyawan PT Masaji Tatanan Kontainer Indonesia sebanyak 100 orang. Metode yang
digunakan adalah statistik deskriptif. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan
perhitungan menggunakan analisis korelasi berganda yang dihitung menggunakan
program Statistic Product and Service Solution 25.0.
Berdasarkan hasil jawaban yang didapat dari kuesioner melalui SPSS,
diperoleh hasil dari persamaan regresi berganda Y = 33.316 + 0,066 X 1 + 0,586 X 2
sedangkan hasil uji F (secara simultan) diperoleh variabel Disiplin Kerja dan
Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan. Hasil ini dibuktikan dengan uji F (Anova) diperoleh angka F hitung =
11,643 dengan angka sig = 0,000 Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi Disiplin Kerja dan
Lingkungan Kerja mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan sebesar 11,643. Hasil
uji t (secara parsial) menunjukkan Disiplin Kerja (X1) berpengaruh secara signifikan
terhadap Produktivitas Kerja Karyawan yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t
hitung β 1 adalah 1,253 dengan signifikansi sebesar 0,801 maka Ho ditolak dan Ha
diterima. Jadi Disiplin Kerja mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan sebesar
1,253. Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t hitung β 2 adalah 3,850
dengan signifikansi 0,000 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi Lingkungan Kerja
mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan sebesar 3,850.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan sebesar 19,4%, sedangkan sisanya 80,6% yang dipengaruhi oleh faktor-
faktor lain.
Daftar Pustaka: 23 (2009-2021)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 097 VIJ p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2022

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Ke

Info Detail Spesifik

41183402150085

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Husnul Khatimah, S.E., M.Si.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar