Manajemen S1

Pengaruh Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu,Shitsuke dalam Budaya Kaizen terhadap PRODUKTIVITAS Kerja Karyawan pada PT Nusa Indah Jaya Utama

---

ABSTRAK
Elsa Nanda S (41183402150138)
Tanggapan Karyawan pada Pengaruh Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke
dalam Budaya Kaizen terhadap Produktivitas Kerja Karyawan .
xiv + 145 halaman + 32 tabel + 1 Grafik + 1 diagram + 19 lampiran
Kata Kunci : Budaya Kaizen Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke dan
Produktivitas Kerja Karyawan.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Tanggapan karyawan pada
Pengaruh Seiri, Seiton , Seiso, Seiketshu, Shitsuke dalam Budaya Kaizen terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Nusa Indah Jaya Utama.Dalam penelitian
ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang di gunakan diperoleh
dari hasil kuesioner dan pengambilan sampel 45 responden. Dalam analisis data
menggunakan uji statistik dan analisis regresi berganda yang dihitung dengan
menggunakan progam statistical product and service solutions 23 (SPSS 23).
Berdasarkan hasil jawaban yang didapat dari kuesioner melalui SPSS,
diperoleh hasil dari persamaan regresi berganda Y=8,332 + 0,343 (X 1 ) + -0,026
(X 2 ),0,750 (X 3 ), -0,208 (X 4 ), 0,421 (X 5 ), sedangkan hasil uji F diperoleh variabel
5S dalam budaya kaizen berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan. Hasil ini diperoleh dari uji F dan nilai F hitung 6,017 > F tabel 3,21,
sehingga dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya budaya
kaizen 5S secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja
karyawan PT Nusa Indah Jaya Utama. Hasil uji t menunjukkan Nilai t hitung Seiri
(X 1 ) 2,044
Seiton (X 2 ) -0,106, Seiso (X 3 ) 2,268, Seiketsu (X 4 ) -1,261 dan
Shitsuke (X 5 ) 2,105 . Nilai t dihitung akan dibandingkan dengan nilai t tabel
dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel distribusi t dengan signifikansi 0,05
diperoleh nilai sebesar 1,682. Sehingga dapat disimpulkan nilai t hitung seiri
sebesar 2,044 > t tabel 1,682 dan signifikansi 0,048 < 0,05 maka Ho ditolak dan
Ha diterima Maka dapat disimpulkan variabel Seiri berpengaruh signifikan
terhadap Produktivitas kerja karyawan PT Nusa Indah Jaya Utama. Sedangkan t
hitung Seiton X 2 ) diperoleh sebesar -0,106 dengan tingkat signifikansi 0,916.
Nilai t dihitung akan dibandingkan dengan nilai t tabel dalam penelitian ini dapat

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 063 SHA p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2022

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Budaya Kaizen Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shit

Info Detail Spesifik

41183402150138

Pernyataan Tanggungjawab

Yunike Berry, S. M. B., M. Sc

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar