Manajemen S1

keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan SPBU 34.17131

---

ABSTRAK

Kurniasari (41183402150041)
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan SPBU 34.17131
XII + 101 halaman + 17 Tabel + 1 diagram + 17 lampiran
Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan SPBU 34.17131. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja pada SPBU 34.17131.
Penelitian ini menggunakan metode deskripsi. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 31 orang responden. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan analisis regresi berganda yang dihitung dengan menggunakan program Statistic Product and Service Solution (SPSS).
Berdasarkan jawaban kuesioner yang telah diolah SPSS diperoleh hasil regresi berganda = 4,378 + 0,361(X₁) + 0,406(X₂), sedangkan hasil uji F (secara simultan) diperoleh variabel keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil ini dibuktikan dengan hasil annova (uji F) diperoleh angka F hitung = 33,385 dengan angka sig = 0.000 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan 0,05 maka Ho di tolak dan Ha diterima. Jadi, keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan sebesar 33,385. Hasil uji t (secara parsial ) menunjukkan keselamatan dan kesehatan kerja (X₁) tidak signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung ꞵ₁ adalah 1,508 dengan signifikansi sebesar 0,148 lebih besar dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05 maka Ho diterima dan Ha ditolak, sedangkan disiplin kerja (X₂) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung ꞵ₂ adalah 3,035 dengan signifikansi 0,005 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi, disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan sebesar 3,035.

Dari perhitungan secara statistik angka koefisien determinasi (R square = kd ) = 0,705 berarti keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan SPBU 34.17131 sebesar 0,705 atau 70,5%, sedangkan sisanya 29,5% (100 – 70,5%) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti motivasi dan stres kerja.
Daftar Pustaka : 23 (2007-2019)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2022

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kesehatan dan keselamatan kerja, disiplin kerja, k

Info Detail Spesifik

41183402150041

Pernyataan Tanggungjawab

Tuti Sulastri, Dra., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar