Pengaruh Motivasi Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Ditraco Bangun Sarana Internasional | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

Pengaruh Motivasi Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Ditraco Bangun Sarana Internasional

Martini Rusmasari - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja kae=ryawan pada PT Ditraco Bangun Sarana Internasional. Penelitian ini menggunakan metode deksriptif kuantitatif. data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 133 responden. untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan mengguankan analisis regresi berganda yang dihitung dengan menggunakan progam statistic product and service solution (spss)25.0
berdasarkan hasil penelitian, yang dilakukan secara simultan menunjukan bahwa variabel motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja

Ketersediaan

MANAJEMEN R 108 RUS p

108MJN2021

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 108 RUS p
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2021
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Tri Elsa Susilawati,
Subjek: Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik: 41183402150055
Pernyataan Tanggungjawab: Ria Marginingsih, S.E., M.B.A

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar