Manajemen S1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PADMA SOODE INDONESIA

---

Krisnanda Setiyono (411834040121)
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Padma Soode Indonesia
xii + 109 halaman + 2 grafik + 2 gambar + 21 tabel + 20 lampiran
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kinerja

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Padma Soode Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Padma Soode Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sempel pada 42 responden. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan analisis regresi berganda yang dihitung dengan menggunakan program Statistic Product and Servis Solution (SPSS) Versi 25.
Berdasarkan hasil kuesioner yang telah diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS, diperoleh persamaan regresi berganda Y = 22,196 + 0,665(X1) +
0,206(X2) sedangkan hasil uji F yang dihasilkan variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan berpengeruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil ini dibuktikan angka F-hitung = 13,101 dengan angka signifiankan
= 0,000 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil uji t (secara persial ) menunjukan gaya kepemimpinan (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung β1 adalah 2,131 dengan signifikan sebesar 0,039 lebih
kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Disiplin kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung β2 adalah 2,286 dangan signifikan sebesar 0,028 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan
sebesar 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima.
Dari perhitungan secara statistik, angka koefisien determinasi (R suare = kd)
= 0,371 yang artinya pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Padma Soode Indonesia sebesar 0,371 atau sebesar 37,1% sedangkan sisanya dipengeruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Daftar pustaka: 22 (2009-2018)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 061 SET p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2021

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MSDM

Info Detail Spesifik

41183402140121

Pernyataan Tanggungjawab

Ir. Rianti Setyawasih, M.E.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar