Manajemen S1
Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi
Tri Wibowo (41183402150224)
Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi
xiv + 126 halaman + 21 tabel+ 1 diagram + 3 grafik + 6 rumus + 18 lampiran
kata kunci: Stres kerja, Konflik kerja, Semangat kerja
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap semangat kerja karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi yang berjumlah 90 orang dam semuanya dijadikan sampel dalam penelitian ini. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan regresi berganda dengan program Statistical Product and Service Solutions 23 (SPSS).
Hasil penelitian statistik menunjukkan bahwa diperoleh Stres Kerja berpengaruh Negatif terhadap Semangat Kerja karyawan Dom Pizza Indonesia Area Bekasi, hal ini dibuktikan dengan nilai B1 (-2,070) dengan tingkat signifikan 0,041> = 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima, sedangkan Konflik Kerja berpengaruh positif terhadap Semangat kerja karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi, hal ini dibuktikan dengan nilai B2 (7,972) dengan tingkat signifikan 0,000> = 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa Stres Kerja dan Konflik Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Semangat kerja karyawan Dom Pizza Indonesia Area Bekasi. Untuk koefisien determasi (KD)= 42,1% berarti Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Semangat Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 42,1% sedangkan sisanya sebesar 57,9% (100%-42,1%) dipengaruhi oleh faktor lain.
Daftar Pustaka: 26 (2000-2019)
Tidak tersedia versi lain