Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi

Wibowo, Tri - Nama Orang;

Tri Wibowo (41183402150224)
Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi

xiv + 126 halaman + 21 tabel+ 1 diagram + 3 grafik + 6 rumus + 18 lampiran
kata kunci: Stres kerja, Konflik kerja, Semangat kerja

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap semangat kerja karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi yang berjumlah 90 orang dam semuanya dijadikan sampel dalam penelitian ini. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan regresi berganda dengan program Statistical Product and Service Solutions 23 (SPSS).
Hasil penelitian statistik menunjukkan bahwa diperoleh Stres Kerja berpengaruh Negatif terhadap Semangat Kerja karyawan Dom Pizza Indonesia Area Bekasi, hal ini dibuktikan dengan nilai B1 (-2,070) dengan tingkat signifikan 0,041> = 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima, sedangkan Konflik Kerja berpengaruh positif terhadap Semangat kerja karyawan PT Dom Pizza Indonesia Area Bekasi, hal ini dibuktikan dengan nilai B2 (7,972) dengan tingkat signifikan 0,000> = 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa Stres Kerja dan Konflik Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Semangat kerja karyawan Dom Pizza Indonesia Area Bekasi. Untuk koefisien determasi (KD)= 42,1% berarti Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Semangat Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 42,1% sedangkan sisanya sebesar 57,9% (100%-42,1%) dipengaruhi oleh faktor lain.

Daftar Pustaka: 26 (2000-2019)


Ketersediaan
#
MANAJEMEN R 076 WIB p
076MJN2021
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 076 WIB p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2021
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Wibowo, Tri
Info Detail Spesifik
41183402150224
Pernyataan Tanggungjawab
Rianti Setyawasih, Ir., M.E.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?