Manajemen S1

Pengaruh Pengembangan Karier Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT CIPTA MUKTI LESTARI

---

Bagus Prakoso Ardhi Utomo (41183402140123)
Pengaruh Pengembangan Karier dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan pada PT Cipta Mukti Lestari
xii + 119 halaman + 2 diagram + 2 grafik + 20 tabel + 2020 + 18 lampiran
Kata kunci: pengembangan karier, motivasi dan produktivitas kerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama
pengaruh pengembangan karier dan moivasi terhadap produktivitas kerja karyawan
pada PT Cipta Mukti Lestari. Penelitian ini menggunakan metode penelitian
deskriptif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner. Sampel penelitian
berjumlah 92 karyawan tetap PT Cipta Mukti Lestari. Pengambilan sampel melalui
metode rumus slovin. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data
melalui uji validitas, reliabilitas instrument dan analisis regresi berganda yang
dihitung dengan program SPSS 22.0.
Hasil uji statistik menunjukkan bahwa hasil analisis regresi berganda dengan
program SPSS 22.0 diperoleh Fhitung = 7,420 dengan tingkat signifikan 0,001 >α=
0,05 maka Ho ditolak Ha diterima yang berarti bahwa pengembangan karier dan
motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Cipta Mukti Lestari berpengaruh
positif. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung untuk konstanta (5,287) dengan
tingkat signifikan 0,000

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 081 UTO p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2020

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

41183402140123

Pernyataan Tanggungjawab

Evi Mafriningsianti, S E., M. M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar