Manajemen S1

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT Mikalindo Bakti Cemerlang

---

Pengaruh Lingkungan KErja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Produksi PT Mikalindo Bakti Cemerlang.
xi + 106 halaman +3 tabel + 2 grafik + diagram 1 + 18 lampiran
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Insentif, Kinerja Karyawan
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkunga kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Mikalindo Bakti Cemerlang. Jumlah karywan 110 karyawan dengan sampel sebanyak 55 karyawan. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi berganda dengan program Statistical Product and Service Solutions 21.0 (SPSS). Hasil uji penelitian statisktik menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mikalindo Bakti Cemerlang yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung "Beta 1" adalah 1,588 dengan signinfikan sebesar 0,118 lebih besar dari standar error yang ditetapkan sebsar 0,05. Pemberian insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mikalindo Bakti Cemerlang yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung "Beta 2" adalah 1,187 dengan signifikansi sebesar 0,240 lebih besar dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05.
Hasil Koefisiensi korelasi ganda (R) sebesar 0,584, hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja dan pemberian insentif secara bersama-sama dengan kinerja karyawan. Selanjutnya dari niliai R ini kemudian diperoleh nilai koefisiensi determinasi (R2) sebesar 0,341, ini berarti bahwa 34,1% variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel lingkungan kerja dan pemberian insentif. Sisanya sebsar 65,9% dijelaskan oleh variabel lain, misalnya motivasi kerja, komunikasi, sarana dan prasarana dan jenjang karir.
Daftar Pustaka: 26 (1997-2017)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 064 ROS p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2020

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

41183402150186

Pernyataan Tanggungjawab

Dani Irawan, S.E., M. Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar