Manajemen S1
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Sumisho Global Logistics Indonesia
Dita Ariwiyanti (41183402150045)
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada
PT Sumisho Global Logistics Indonesia
xv + 127 halaman + 22 tabel + 1 diagram + 2 grafik + 16 lampiran
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Produktivitas Karyawan.
Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres
Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Sumsiho Global Logistics Indonesia.
Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada Bagian Warehouse 3
PT Sumsiho Global Logistics Indonesia.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan
diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 54 responden. Untuk
analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan analisis regresi
berganda yang dihitung dengan menggunakan program Statistic Product and Service
Solution (SPSS).
Berdasarkan jawaban kuesioner yang telah diolah SPSS diperoleh hasil regresi
berganda = 31,424 + 0,382X 1 -0,262X 2 , sedangkan hasil uji F (secara simultan)
diperoleh variabel lingkungan kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap
produktivitas karyawan. Hasil ini dibuktikan dengan hasil anova (uji F) diperoleh
angka F hitung = 13,347 dengan angka signifikansi = 0,000 lebih kecil dari standar
error yang ditetapkan yaitu 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi, lingkungan
kerja dan stres kerja memengaruhi produktivitas karyawan sebesar 13,347. Hasil uji t
(secara parsial) menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan
terhadap produktivitas karyawan yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung
b 1 sebesar 0,382 dengan signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari standar error yang
ditetapkan sebesar 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jad,i lingkungan kerja
memengaruhi produktivitas karyawan sebesar 0,382, sedangkan stres kerja
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan hasil uji t diperoleh
t-hitung b 2 sebesar -0,262 dengan signifikansi sebesar 0,005 lebih kecil dari standar
error yang ditetapkan sebesar 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi, stres kerja
memengaruhi produktivitas karyawan sebesar -0,262. Dari perhitungan secara
statistik angka koefisien determinasi (R square) = 0,454 berarti lingkungan kerja dan
stres kerja terhadap produktivitas karyawan PT Sumisho Global Logistics Indonesia
sebesar 0,454 atau 45,4%, sedangkan sisanya 54,6% (100% - 45,4%) dipengaruhi
oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, misalnya motivasi,
tingkat keterampilan, dan pelatihan.
Daftar Pustaka: 29 (2000-2020)
Tidak tersedia versi lain