Manajemen S1

Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Krakatau Putra Abadi

---

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT krakatau putra abadi. jumlah karyawan 131 karyawan dengan sampel sebanyak 99 karyawan. untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi berganda dengan program statistical product and service solution 17.0 (SPSS).

hasil uji penelitian statistik menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh secara signifikasi terhadap kinerja karyawan pada PT krakatau putra abadi yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung beta 1 adalah 3,665 dengan signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05 lingkungan kerja berpengaruh secara signifikasi terhadap kinerja karyawan pada PT krakatau putra abadi yang dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh t-hitung beta 2 adalah 3,152 dengan signifikasi sebesar 0,002 lebih kecil dari standar error yang ditetapkan sebesar 0,05

hasil koefesien korelasi ganda (r) sebesar 0,802, hal ini menunjukkan bahwa terhadap hubungan positif yang signifikan antar variabel kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama dengan kerja karyawan selanjutnya dari nilai r ini kemudian diperoleh nilai koefesien determinasi (r2) sebesar 0,643 ini berarti bahwa 64,3% variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel kompensasi dan lingkungan kerja. sisanya sebesar 35,7% dijelaskan oleh variabel lain, misalnya motivasi kerja, kompensasi, sarana dan prasarana, dan jenjang karier.

Daftar pustaka : 54 ( 2005-2017)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 126 HAN p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2019

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

41183402150115

Pernyataan Tanggungjawab

Joko Pramono,Ir.,M.Si.,

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar