Manajemen S1
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Kosmetik Industri
Dwi Anggraini (41183402130077)
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT CITRA KOSMETIK INDUSTRI
xxi + 110 + 18 tabel + 1 grafik + 15 lampiran
Kata Kunci : Motivasi Kerja , Lingkungan Kerja , Kinerja Karyawan.
Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt citra kosmetik industri. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada pt citra kosmetik industri.
penelitian ini menggunakan metode deskriftif kuantitatif. data yang digunakan yang diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 77 responden. untuk analisis data menggunkan uji statistik dan perhitungan menggunakan menggunakan analisis regresi berganda yang dihitung dengan menggunakan program statistik product and service solution 22.0 (spss)
hasil uji statistik menunjukan bahwa diperoleh motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT CITRA KOSMETIK INDUSTRI. hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung untuk kosntanta (0,337) dengan tingkat signifikan 0,000< a = 0,05 maka ho ditolak ha diterima (signifikan), nilai t hitung untuk koefisien regresi b2 ( 0,430) dengan tingkat signifikan 0,000< a=0,05 maka ho ditolak ha diterima (signifikan).
persamaan regresi berganda diperoleh dengan y=0,337+0,589X1+0,430X2 dengan koefisien regresi b1 dan b2 positif, berarti semakin baik motifasi kerja dan pengembangan karir akan semakin baik juga kinerja karyawan. untuk koefisien determinasi KD=35,0% berarti motivasi kerja dan pengembangan karier terhadap kinerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 35,0% sedangkan sisanya sebesar 65% dipengaruhi faktor lain seperti :semangat kerja, disiplin, konflik, insentip dasn sebagainya.
Daftar pustaka: 19 (2001:2018).
Tidak tersedia versi lain